Continúa la actividad de los grupos de Soporte, Financiero y RRHH

En el caso del Grupo de Trabajo de Soporte y Mantenimiento, el 27 de mayo celebró su primera reunión del año. Sergio Sánchez, coordinador del grupo, presentó el webinar, que informó sobre el nuevo programa de SAP Enterprise Support llamado GUIDES y la solución integrada Focused Buid para SAP Solution Manager 7.2.

Julio Gallego e Iván Mateos (Global Topic Owners GUIDES Program), presentaron GUIDES, un programa lanzado por SAP para facilitar chequeos y guiar la implementación de S/4 HANA en las fases de Prepare and Deploy. Por su parte, José María Serén y Christoph Bechtloff (Product manager ALM) se encargaron de descubrir Focused Build sobre SAP Solution Manager 7.2. Se trata de una herramienta holística que cubre todos los aspectos de la vida del software y ha sido liberada de forma gratuita por SAP desde enero de 2020.

Por último, Antonio Rubias mostró las nuevas características de Next Generation Support en los apartados de self-service y prevención de incidentes, interacciones en tiempo real, Digital Support Experience y AI & Machine Learning.

Por su parte, el Grupo de Trabajo de Recursos Humanos organizó el 10 de junio su sexta reunión del año, introducida por Miguel Ángel Gámez, coordinador del grupo.

En la primera parte de la sesión, Iñigo Merino, Solution Engineer de SAP, mostró las novedades en OnBoarding 2.0 de SuccessFactors. Este nuevo OnBoarding cubre todo lo que cubría anteriormente, más una serie de funcionalidades nuevas, e incorpora cambios de interfaz y de arquitectura de la solución. Según Merino, OnBoarding abarca tres procesos principales, todos ellos personalizables: onboarding, trasladando la información desde el perfil del candidato; crossboarding, poniendo al día los objetivos de formación y adaptación al nuevo puesto, y offboarding, conociendo la experiencia del empleado cuando sale de la empresa.

La segunda parte se dedicó a informar y comentar los últimos cambios legales en el ámbito de los recursos humanos, junto a las entregas realizadas por SAP para dar respuesta a dichos cambios. Gema Moraleda detalló las novedades de los boletines RED 11/2020, 12/2020 y 13/2020, destacando las exoneraciones a partir de fuerza mayor parcial debido al Covid-19 y las reducciones de jornada. También mostró las notas entregadas últimamente por SAP, acerca de aspectos como reinicio de actividad tras ERTEs, nuevas bonificaciones o nuevos tramos de enfermedad, y presentó ejemplos de las mismas.

Finalmente, el webinar del Grupo de Trabajo Financiero tuvo lugar el 16 de junio, presentado por Sara Antuñano, coordinadora del grupo, y centrado en tres aspectos. El primero fue la normativa que ha emitido la ESMA sobre el European Single Electronic Format (ESEF), Ana Bocos, Sara Aguado y Pablo Sanz, de Deloitte, la explicaron junto a las áreas cubiertas por las herramientas de reporting narrativo de SAP Disclosure Management.

En segundo lugar, Virginia Jiménez, de Techedge, comentó el proyecto TicketBAI de las tres diputaciones forales vascas para prevenir el fraude fiscal, así como las versiones de la solución b+ de Techedge para TicketBAI y Batuz. Para concluir, Carlos Montalbán, de Seidor, se encargó de la parte dedicada al Financial Closing Cockpit, que ofrece más rapidez y mayor control en la elaboración del cierre financiero mensual, con funcionalidades como: integración, independencia organizativa, dependencia entre tareas, automatización, anexo de documentación, registro de ejecuciones y conexión con SAP Smart Business.



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