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Boletín de Noticias Diciembre 2020 |
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Seat y everis obtienen el premio especial del Jurado de los SAP Quality Awards 2020
La 11ª edición de los SAP Quality Awards, galardones que SAP concede cada año a las implantaciones más exitosas realizadas con su tecnología, ha contado este año con una novedad importante. Y es que a las cuatro categorías principales (Business
Transformation, Customer Experience, Fast Delivery e Innovation) se les ha sumado un premio especial destinado al mejor proyecto que ha aprovechado alguna solución de SAP durante la pandemia del coronavirus.
La COVID-19 ha obligado a las empresas a adaptarse a un nuevo entorno laboral en el que las personas y su bienestar han pasado al primer plano. Para ello, las organizaciones se han visto en la necesidad de establecer mecanismos tecnológicos que priorizaran
a los empleados y que les dieran respuesta a sus necesidades básicas. Un escenario complejo en el que muchas empresas, como ha sido el caso de SEAT, han sabido reaccionar de manera rápida y que SAP ha querido homenajear en esta edición
celebrada, por primera vez en la historia de estos premios, de manera virtual.
La empresa automovilística, de manera conjunta con everis, actuó de manera rápida y activó la función de autoevaluación de la salud
del empleado, pudiendo realizar un seguimiento diario del estado en el que se encontraba la plantilla. A su vez, la compañía pudo personalizar más de 40.000 cartas -de inmediato acceso- para comunicar a sus empleados funciones esenciales,
autorizaciones de teletrabajo o presencia en oficinas, notificación de inclusión/exclusión en ERTE, etc. El sistema se utilizó un 50% más que el anterior y se llegó así al 90% de los empleados durante el confinamiento. Además, durante
el primer mes, se realizaron más de 20.000 cursos de formación remotos.
La innovación y calidad en el proyecto así como la prioridad que SEAT ha dado, por encima de todo, a sus empleados han sido fundamentales para conseguir esta
distinción en el que se pone de manifiesto la importante labor de los departamentos de Recursos Humanos.
Estos premios, organizados por SAP España ininterrumpidamente desde 2010, son una gran oportunidad para el reconocimiento
a aquellos clientes con una apuesta clara por la calidad en las implementaciones y que, gracias a una adecuada planificación y ejecución de su proyecto, demuestran un gran valor añadido para su negocio.
everis.es
Copyright 2020 AUSAPE. Para realizar consultas o el envío de noticias que puedan aparecer en este boletín, hágalo a nuestra dirección de correo electrónico: comunicacion@ausape.es. Si lo desea,
puede crear enlaces desde sus páginas web a la dirección de la página principal de AUSAPE.
La COVID-19 ha obligado a las empresas a adaptarse a un nuevo entorno laboral en el que las personas y su bienestar han pasado al primer plano. Para ello, las organizaciones se han visto en la necesidad de establecer mecanismos tecnológicos que priorizaran a los empleados y que les dieran respuesta a sus necesidades básicas. Un escenario complejo en el que muchas empresas, como ha sido el caso de SEAT, han sabido reaccionar de manera rápida y que SAP ha querido homenajear en esta edición celebrada, por primera vez en la historia de estos premios, de manera virtual.
La empresa automovilística, de manera conjunta con everis, actuó de manera rápida y activó la función de autoevaluación de la salud del empleado, pudiendo realizar un seguimiento diario del estado en el que se encontraba la plantilla. A su vez, la compañía pudo personalizar más de 40.000 cartas -de inmediato acceso- para comunicar a sus empleados funciones esenciales, autorizaciones de teletrabajo o presencia en oficinas, notificación de inclusión/exclusión en ERTE, etc. El sistema se utilizó un 50% más que el anterior y se llegó así al 90% de los empleados durante el confinamiento. Además, durante el primer mes, se realizaron más de 20.000 cursos de formación remotos.
La innovación y calidad en el proyecto así como la prioridad que SEAT ha dado, por encima de todo, a sus empleados han sido fundamentales para conseguir esta distinción en el que se pone de manifiesto la importante labor de los departamentos de Recursos Humanos.
Estos premios, organizados por SAP España ininterrumpidamente desde 2010, son una gran oportunidad para el reconocimiento a aquellos clientes con una apuesta clara por la calidad en las implementaciones y que, gracias a una adecuada planificación y ejecución de su proyecto, demuestran un gran valor añadido para su negocio.
everis.es
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