Éxito rotundo en el I Foro de Empleo en Tecnología SAP en el País Vasco que tuvo lugar este 30 de octubre en Bilbao. Más de 50 candidatos certificados en tecnología SAP tuvieron ocasión de entrevistarse con 11 empresas asociadas a AUSAPE que demandan profesionales especializados en los servicios y soluciones del fabricante. Los candidatos eran alumnos formados por el Instituto Europa e I3S dentro del programa impulsado por el Servicio Público de Empleo del Gobierno Vasco, Lanbide. La lista de empresas que entrevistaron, en un formato speed dating de 5 a 7 minutos de duración, a los futuros profesionales incluye a Inetum, Accenture, Ayesa, Deloitte, Idom Consulting, I3S, Oreka IT, Stratesys y Viewnext (partners de SAP) y Arteche y EJIE-EJGV (Gobierno Vasco), como clientes finales. Como representación institucional de la asociación, estuvieron presentes la vicepresidenta y coordinadora del Grupo de Trabajo Financiero, Sara Antuñano, y la directora general, Ana Encinas – quien tenía a su cargo la propia realización del Foro juntamente con SAP e Instituto Europa (asociados a AUSAPE).
La jornada, que estuvo introducida por Anabel López, directora de Proyectos de Instituto Europa-Grupo Aspasia, también sirvió como presentación del Plan del Gobierno Vasco y Lanbide para la formación de profesionales SAP y constó de una serie de intervenciones de todos los actores implicados en el programa. Por parte de AUSAPE, Sara Antuñano, que comenzó su presentación dirigiéndose en euskera a los asistentes, destacó la ilusión que genera que este proyecto llegue al País Vasco, de la mano de Lanbide y con una perfecta conexión del Servicio Vasco de Empleo con SAP y AUSAPE.
Antuñano, como responsable de Gastos & Inversiones y Proyectos en el Departamento ECOFIN de Eroski, también abordó desde la óptica empresarial la cuestión de la escasez de profesionales cualificados. En este sentido, incidió en los desajustes existentes entre la oferta y la demanda de profesionales cualificados, con el caso especial de los consultores SAP, comentó el perfil requerido por las empresas y aportó varias propuestas para la generación de talento.
Desde Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, Juan Carlos Ibarrola, director de Formación Profesional para el Empleo, informó de las iniciativas de la Administración vasca en formación para el empleo. El programa, explicó Ibarrola, quiere dar respuesta a la necesidad de formación de los desempleados del País Vasco para impulsar la empleabilidad al tiempo que amplía las oportunidades de mejora profesional de las personas ocupadas. Esta formación, además de ofrecer una reorientación profesional de las competencias en la era digital, cuenta con la ventaja para los alumnos de poder obtener la reconocida certificación SAP que buscan las empresas empleadoras, tanto consultoras como clientes finales.
Izaskun Ramos, directora de Sector, Público, Banca y Seguros en SAP España, analizó el ecosistema SAP, centrándose en la demanda de los partners y clientes a la hora de contratar consultores certificados. Y presentó el proyecto de colaboración del fabricante con el ecosistema para el empleo en tecnología SAP, relatando la experiencia en otras comunidades autónomas y recalcando el compromiso de SAP con la apuesta del Gobierno Vasco por el empleo tecnológico.
Por su parte, Andoni Aranzamendi, director de I3S, comentó la implantación de SAP en el tejido empresarial del País Vasco, deteniéndose en la tipología de empresas usuarias de SAP y dando algunas perspectivas para el futuro.
Una vez la ronda de intervenciones, se procedió a la realización del propio Foro Empleo que continuó hasta las 18h. Se realizó en el Hotel Silken Indautxu de Bilbao. AUSAPE agradece el compromiso de sus asociados en participar de estas iniciativas que fortalecen, aún más si cabe, el maduro y numeroso ecosistema de SAP en España, dotándole de recursos para incorporar más profesionales certificados en SAP que faciliten la demanda de las migraciones que habrá que realizar en el futuro inmediato.
