Como parte de la apuesta estratégica de AUSAPE por la formación y el empleo en el ecosistema SAP, la asociación tiene una presencia creciente en los diferentes eventos de este ámbito relacionados con el ámbito tecnológico. Durante el mes de noviembre, se celebró la primera edición del Foro de Empleo AUSAPE-SAP-Experis dentro del evento Plan de Talento Digital de la Comunidad de Madrid, y la asociación fue invitada a tomar parte en la 7ª edición de los Programas de Postgrado de SAP y en el acto de celebración del 25º Aniversario del Máster en Consultoría Funcional SAP de La Salle.
El 4 de noviembre tuvo lugar el primer Foro de Empleo AUSAPE-SAP-Experis, enmarcado en el evento del Plan de Impulso al Talento Digital de la Comunidad de Madrid. Allí se dieron cita empresas contratantes y alumnos, certificados o en proceso de certificación, de los cursos formativos en tecnologías SAP ofrecidos por Experis dentro del Plan de Talento Digital madrileño. El foro registró un récord de empresas participantes: al llamamiento de AUSAPE acudieron 15 asociados: SEIDOR, Inetum, Avvale, Sothis, Accenture, Ayesa, Common, Deloitte, Entelgy, EPI-USE, Essensu Consulting, EY, Stratesys, TimeStamp y View Next, que realizaron un total de 1.575 entrevistas en formato speed dating (entre 4 y 7 minutos) a 107 alumnos.
Por parte de AUSAPE, asistieron su presidente, Mario Rodríguez, CIO y Head of IT en Siemens; María Rosa Ribó, vocal de Formación y Empleo & Mujer y Tecnología y directora de Proyectos IT en Abacus Cooperativa; Ana Encinas, directora general, y Nacho Santillana, expresidente y actual asesor. Mario Rodríguez manifestó que “es extremadamente gratificante y bonito ver cómo el sector público y el sector privado unen fuerzas con criterio para aportar valor a la sociedad en algo tan importante como es potenciar la empleabilidad”. María Rosa Ribó definió el encuentro como “una gran oportunidad para fomentar el encuentro de empresas y alumnos, al cual naturalmente AUSAPE se tiene que sumar y estamos encantados de haberlo hecho”. Ana Encinas, por su parte, señaló que “seguimos con nuestra apuesta por la empleabilidad en el ecosistema SAP, colaborando con SAP y la Comunidad de Madrid, y continuaremos avanzando en el resto de comunidades autónomas”.
El evento del Plan de Talento Digital de la Comunidad de Madrid, que estuvo presentado por Rocío Albert, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, sirvió como presentación de este plan que promueve la mejora en competencias digitales de todos los ciudadanos de la región, tanto alumnos en búsqueda activa de empleo como desempleados y personas que buscan un cambio en su carrera profesional. Hasta el momento, el plan ha formado a 1.200 personas en cuatro tecnologías: SAP, AWS y Microsoft -gestionados por Experis- y Oracle. De ellas, más de 200 corresponden a los cursos de SAP, de las cuales 150 ya han obtenido certificación.
Al tiempo, el encuentro fue un espacio de análisis y debate sobre la demanda de empleo del talento digital, con la participación de representantes de Infojobs, SAP, AWS, Microsoft, Oracle y la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid. Juan Pedro García, Head of Training Southern Europe en SAP, destacó en su intervención sobre SAP S/4HANA como una oportunidad de empleo para 2025-2027, el papel de AUSAPE como “un elemento diferencial del Plan”, puesto que ninguno de los otros ecosistemas tiene dentro una asociación de usuarios.
AUSAPE también ha tomado parte en tres eventos que reunieron al mundo académico y al mundo SAP. El primero, en Madrid el 6 de noviembre, fue la 7ª edición de los Programas de Postgrado de SAP, el encuentro de referencia entre universidades y partners de SAP. En sus intervenciones en el evento, nuestro presidente, Mario Rodríguez, y nuestra directora general, Ana Encinas, trasladaron a los representantes de una veintena de centros formativos y los futuros empleadores todo lo que AUSAPE está haciendo para “dar respuesta a la demanda de talento del sector tecnológico”: Portal de Empleabilidad, Foros de Empleo AUSAPE-SAP, Speed Datings... Rodríguez destacó la importancia de crear entornos de colaboración entre el mundo académico y el empresarial.
En el encuentro también intervinieron, por parte de SAP, Juan Pedro García; Hande Ozumit, Head of Sales Services Southern Europe, y Ana Pérez, Training Account Executive en SAP España. García definió el Training como la “piedra angular” del proyecto de la compañía para los próximos años, y destacó a AUSAPE como “uno de los pilares de nuestro modelo” que apuesta por un ecosistema para el empleo basado en talento, empleabilidad y “cambiar la vida de las personas”. Dentro de este ecosistema para el empleo, SAP quiere conectar a los centros formativos con las empresas empleadoras, y aquí entraría la colaboración con AUSAPE en los Speed Datings y los Foros de Empleo.
Pérez analizó la evolución de los programas formativos en SAP, que han crecido en cuanto a número de centros formativos (23 actualmente), programas implementados (55) y número de alumnos (más de 800). SAP España aspira al ambicioso objetivo de formar a 25.000 personas en sus tecnologías, con Finanzas y Logística como módulos más demandados de su oferta formativa.
El acto de conmemoración del 25º Aniversario del Máster en Consultoría Funcional SAP de La Salle tuvo lugar el 13 de noviembre en Barcelona y a él acudieron nuestro asesor y expresidente Nacho Santillana; nuestra directora general, Ana Encinas, y David Ruiz, coordinador del Grupo de Trabajo de BTP y también expresidente de AUSAPE. La participación en este acto ha sido muy especial para AUSAPE puesto que La Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP: en 1999 comenzó en Barcelona y en 2006 en Madrid. En este cuarto de siglo, más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle. Una evolución paralela a la de nuestra asociación, que este año celebra su 30 aniversario y que coincide con La Salle en los objetivos de potenciar la capacitación digital en SAP ante la escasez de estos profesionales en el mercado laboral.
Como muestra de reconocimiento de AUSAPE a La Salle Barcelona por el trabajo realizado bajo el lema “Leading the future of SAP Functional Consulting since 1999”, Santillana y Encinas hicieron entrega al director general de La Salle Campus Barcelona, Josep M. Santos Fernández, de una placa conmemorativa.
Nacho Santillana y Ana Encinas participaron en la mesa redonda “Tendencias, qué está pasando actualmente y modelos actuales de migración al cloud”, junto al coordinador del Máster Vicenç Jiménez, que ejerció como moderador, Ricardo Langa (NTT Data), Manuel Santos (SEIDOR) y Anna Oró y Ana Pérez desde SAP.
Encinas comentó que AUSAPE se anticipa a las necesidades de sus asociados en el futuro inmediato. “Se necesitan consultores certificados para atender la necesidad de migrar la numerosa base instalada de SAP en España, y también atender a los llamados “net new name” o sea, los nuevos clientes SAP que se van incorporando”, afirmó, destacando que AUSAPE tiene entre sus asociados tanto a los clientes finales -que necesitan perfiles certificados como usuarios- como a los partners implementadores. A la pregunta del moderador de si hay futuro para los consultores SAP, respondió que “sí, y no sólo eso, sino que hay mucho trabajo que realizar. Es por ello que AUSAPE colabora en las iniciativas de Foros de Empleo, conjuntamente con SAP, donde se invita a nuestras empresas asociadas a participar como empresas contratantes y también pone a disposición gratuita el Portal de Empleabilidad”.
Por su parte, Santillana habló de cómo nos imaginamos al consultor SAP del futuro. El perfil profesional de consultor SAP ya es una auténtica categoría profesional. Para el futuro, Santillana resaltó la importancia de las hard skills que ya vienen definidas por el fabricante, y las soft skills y las power skills -trabajo en equipo, comunicación, gestión del tiempo...-, que cada vez van a ser más relevantes para aquellos que vayan a ejercer como consultores SAP en los próximos años.
La idea que trascendió del evento fue que se trata de mirar atrás, a estos 25 años del Máster, pero sobre todo de mirar al futuro, a los próximos 25 años. Con ya 52 años de andadura, SAP tiene una gran influencia en la economía, es una comunidad sistémica. Y tiene por delante un largo camino, gracias a su capacidad de adaptación. En SAP siempre se incorporan las mejores tecnologías embebidas en soluciones SAP, como la IA integrada; la idea de la innovación constante está en el futuro de SAP.
Como parte activa del crecimiento del panorama formativo SAP, AUSAPE fue invitada a tomar parte en la presentación del título propio Certificación SAP en Contabilidad Directiva de la Universidad Complutense de Madrid, que se llevó a cabo en la Facultad de Comercio y Turismo de la UCM el 19 de noviembre. Nuestra vocal de Formación y Empleo & Mujer y Tecnología, María Rosa Ribó, intervino en una mesa redonda sobre la utilidad de los sistemas de gestión en el sector turístico, junto a Juan Pedro García; Francisco Arregui, consultor en Sothis; Joao Carvalho, director de SAP Concur; Inés Sánchez, controller y usuaria de SAP de Minor Hotels, y Manuel Álvarez, consultor informático, profesor asociado de la UCM y codirector del título, que ejerció como moderador.
En su intervención, Ribó incidió en la importancia de la formación para hacer frente a la alta demanda de consultores certificados derivada de la migración a SAP S/4HANA, y explicó las acciones que lleva a cabo AUSAPE en este sentido, como el Portal de Empleabilidad y los Foros de Empleo AUSAPE-SAP. También destacó las acciones dentro de la iniciativa Women Tech AUSAPE, para fomentar la presencia de la mujer en el ámbito tecnológico, inspirando y animando a las futuras profesionales.
La sesión, que fue presentada por Adolfo Millán, director del título propio de la UCM, también contó con una ponencia a cargo de Juan Pedro García, quien explicó el modelo de ecosistema para el empleo de SAP y mencionó el papel de AUSAPE como facilitador de la conexión entre alumnos, partners y clientes de SAP en este ecosistema, a través de los Speed Datings y los Foros de Empleo.
El título propio de Certificación SAP en Contabilidad Directiva de la UCM se ha puesto en marcha con la colaboración de SAP y Sothis y comenzará en enero de 2025. Según explicó Javier Sevillano, codirector del título, el curso se centrará sobre todo en la certificación en SAP S/4HANA for Management Accounting, formación en contabilidad de gestión y un foco especial en el sector turístico con incidencia en el hotelero.
Finalmente, AUSAPE estuvo presente en el Job Fest 2024, un evento de empleo organizado por un partner de AUSAPE, Integra Tecnología, junto a la Cámara de Comercio de Zaragoza que se celebró en la capital aragonesa el 27 de noviembre. Nuestra asociación fue invitada a acudir, sin coste, con un stand informativo compartido con SAP, con el que visibilizamos a AUSAPE ante los cerca de 4.000 asistentes. Nacho Santillana, asesor y expresidente de la asociación, asistió en representación de AUSAPE al Job Fest, en el que tuvimos ocasión de establecer contactos con las empresas de la región participantes en este evento creado para atraer diferentes perfiles profesionales, con un diseño inspirado en el de los festivales de música.
