AUSAPE continúa abriendo camino en el ámbito de la formación y la empleabilidad en el ecosistema SAP. En este caso promoviendo dos nuevas iniciativas a futuro en Cataluña y Canarias.
A través de las relaciones institucionales de la directora general de AUSAPE, Ana Encinas, con Cecot (Confederación empresarial multisectorial), conseguimos organizar junto a la patronal catalana, que forma parte de Foment del Treball, y a SAP People to Work una Jornada Empresarial sobre Empleo y Formación SAP en Cataluña, que tuvo lugar el pasado 18 de julio en la sede de Cecot en Terrassa (Barcelona).
Al encuentro, que tuvo gran éxito de convocatoria, asistieron 40 representantes de empresas implementadoras o usuarias de SAP en Cataluña, la mayor parte de ellas asociadas a AUSAPE, a las que agradecemos su participación. En el encuentro, en el que Ana Encinas, directora general de AUSAPE, estuvo acompañada por Oriol Alba, secretario general de Cecot, y Juan Pedro García, director de Training and Employability en SAP Southern Europe, se pudo analizar de primera mano las necesidades de formación, capacitación y contratación en el ecosistema SAP para el futuro de empleo en Cataluña.
La jornada resultó altamente satisfactoria para nuestros asociados, que destacaron su utilidad para “compartir las necesidades reales del ecosistema, identificar oportunidades y definir acciones concretas que conecten mejor a partners, empresas y centros de formación”. Todo con el compromiso de desarrollar profesionales en tecnologías SAP, como SAP S/4HANA o SAP BTP entre otras, lo que contribuirá a “la creación de un entorno más competitivo e innovador en Cataluña”.
En palabras de Juan Pedro García, la jornada – a la que calificó de “éxito colaborativo entre las tres entidades”- fue “una buena noticia para el panorama laboral en Cataluña”, donde se abordaron temas clave para el futuro del empleo en la región y “se demostró el poder de la unión para afrontar los desafíos del empleo” y construir un mercado laboral más fuerte, dinámico y equitativo en Cataluña.
Próximamente se seguirán dando pasos en esta línea de crear un espacio de diálogo y colaboración directa entre todos los agentes implicados -empresas, asociaciones empresariales y profesionales del ámbito de tecnología SAP-, de los que iremos informando a nuestros asociados. En AUSAPE, confiamos en que este espacio contribuya sustancialmente a construir el futuro de la formación y el empleo especializado en SAP en Cataluña; una meta que contará con todo nuestro apoyo.
Más iniciativas
Además, tenemos previsto celebrar las primeras Jornadas Empresariales sobre Empleo y Formación SAP en Canarias, promovidas por la Delegación territorial de AUSAPE en Canarias, que coordina Valentín Santana, y SAP People to Work.
Estas jornadas, a las que invitamos a participar a las empresas asociadas a AUSAPE en la región, están previstas para el 23 de septiembre en Tenerife y 24 de septiembre en Gran Canaria. En ellas se celebrará una mesa redonda con Ana Encinas, Juan Pedro García y representantes de los asociados de pleno derecho y colaboradores especiales de AUSAPE en la región: DISA y SoftwareOne, además de representaciones institucionales. A la que seguirá un debate con las empresas asistentes sobre la necesidad de talento SAP y el mejor modo de resolverla. Estamos trabajando para conseguir la participación de las Administraciones Públicas canarias en el evento, sumándolas a esta iniciativa.
De esta forma, también avanzamos para impulsar la empleabilidad en el ecosistema SAP en Canarias, contribuyendo a la innovación, el desarrollo y la diversificación de la actividad económica en esta comunidad.
Paralelamente, estamos en proceso de añadir un tercer pilar al impacto social de nuestra asociación en el ecosistema SAP: a los de formación y empleo y mujer y tecnología se unirá el de la inclusión, contribuyendo a la incorporación de personas con diferentes capacidades a este ecosistema. De este modo, el pasado 4 de julio la directora general de AUSAPE, Ana Encinas, intervino junto a SAP People to Work en la sesión informativa “Catálogo, utilidad y salidas profesionales SAP” de Fundación Adecco, entidad dedicada a la intermediación laboral de personas con dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Encinas destacó en su intervención los valores comunes que comparten AUSAPE, Fundación Adecco y SAP People to Work: inclusión, igualdad de oportunidades y apuesta por equipos diversos y multidisciplinares. También explicó los servicios de empleabilidad que ofrece AUSAPE: el Portal de Empleabilidad para poner en contacto a candidatos certificados en SAP y empresas asociadas que buscan talento, y los Foros de Empleo para celebrar entrevistas en formato speed dating.
Seguiremos trabajando por la inclusión, colaborando con entidades como Fundación Adecco, porque como afirmó nuestra directora general, “esto no es una cuestión de edad, de género o de diferentes capacidades, el mundo SAP es una oportunidad para todos”. Adicionalmente, estamos cerrando un convenio para que la Fundación pueda utilizar el Portal de Empleabilidad para aquellos alumnos certificados SAP, para ayudar a nuestras empresas asociadas a cumplir con la normativa en materia de inclusión. Se especificará en el Portal que llegan a través de la Fundación Adecco, como centro adscrito.
Asimismo, tenemos en ciernes un acuerdo con la Agencia para el Empleo de Madrid, entidad dependiente del Ayuntamiento de Madrid, en materia de intermediación laboral y formación para el empleo. Con este acuerdo se va a establecer un marco para desarrollar actuaciones conjuntas de cara a colaborar en el aprovechamiento de las infraestructuras y recursos materiales y humanos de ambas partes para intermediación y formación. A través de esta colaboración público-privada se pretende lograr una mayor eficacia en la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral.
