Aunque SAP SuccessFactors Employee Central y Employee Central Payroll ofrecen una solución sólida para gestionar la administración de personal y la nómina, en el día a día nos encontramos con necesidades que de forma estándar no quedan cubiertas. En muchos casos, estas limitaciones acaban resolviéndose con trabajo manual, cargas solicitadas a nuestros departamentos de consultoría y procesos paralelos que suponen una carga operativa y un riesgo innecesario.
Desde el departamento de Producto de HR Path España, hemos desarrollado soluciones paquetizadas que permiten automatizar procesos, evitar errores y, sobre todo, optimizar los procesos de administración de personal y nómina.
En HR Path España hemos lanzado dos nuevos productos en 2025, que nuestros clientes valoran especialmente por su retorno inmediato de la inversión y su facilidad de uso:
- Success Factors Data Rise
Cuando se necesita ejecutar procesos masivos de altas, bajas o reingresos (por ejemplo, en una campaña o durante un ERTE) el proceso manual en SuccessFactors puede ser lento, propenso a errores y con la práctica seguridad de tener que contar con su servicio de consultoría para preparar y realizar carga de numerosos ficheros en el sistema. Con nuestro producto, el cliente puede completar un formulario con los campos que se requieren cargar en SuccessFactors o preparar éstos en una hoja Excel y dejar que nuestra aplicación valide los datos y complete la ejecución en segundos.
¿Para qué sirve?
Para automatizar gran cantidad de transacciones en SuccessFactors, eliminar tareas y datos repetitivos que tendríamos que transcribir una y otra vez y acelerar los procesos de administración.
¿Qué aporta?
Reducción del tiempo de carga, reducción de errores manuales, agilidad a la hora de detectar dichos errores y reducción de costes del proceso.
Las encuestas INE son una obligación ineludible y recurrente para las empresas, ya que recogen información clave sobre el empleo, las condiciones laborales, la formación y la estructura organizativa, contribuyendo a la elaboración de estadísticas oficiales que influyen en la toma de decisiones económicas y sociales a nivel nacional.
¿Para qué sirve?
Desde HR Path, hemos diseñado este producto para automatizar la extracción de los datos necesarios para completar las encuestas INE.
¿Qué aporta?
El producto facilita y agiliza este proceso, siendo el objetivo reducir la carga administrativa y garantizar la precisión y cumplimiento de los requisitos establecidos por el INE. Consta de un report “lanzador” para ejecutar las encuestas y un “viewer” para visualizar los datos requeridos en el apartado anterior.
Si estás interesado en alguno de estos productos puedes contactarnos a través de marketing.integra@hr-path.com.
