AUSAPE fue invitada a participar en el evento que MOA (centro homologado formador SAP y asociado a AUSAPE) organizó en su sede en Madrid el pasado 22 de abril. Se trató de un evento partner con participación de AUSAPE. En el acto participaron nuestra directora general, Ana Encinas Lorite, nuestro vocal de la Junta Directiva de formación/empleo y tesorero, Unai Pinadero, y nuestro coordinador del grupo de trabajo del Sector Público, José Javier Mediavilla. Por parte de SAP estuvo presente Juan Pedro García, Head Training and Employability at SAP (Responsable de formación de SAP para el sur de Europa). Completó la presentación, Juan Carlos Martín Martínez, Consultor SAP FICO y Formador SAP de MOA.
La directora general de AUSAPE, Ana Encinas, inició el evento explicando lo que es y representa AUSAPE actualmente, y cómo ha crecido en número de asociados, actividad y relevancia como asociación de referencia tecnológica nacional, desde sus inicios en 1994. AUSAPE es una asociación multisectorial que cuenta actualmente con más de 640 empresas asociadas, de las cuales 500 con clientes SAP y el resto, partners implementadores de tecnología SAP.
Encinas puso en valor el trabajo que desarrollan en el día a día los Grupos de Trabajo que vertebran la actividad de AUSAPE: sesiones temáticas, data analytics, life siences, retail, SAP S/4 HANA, sanidad, sector público, soporte y mantenimiento, industria digital, women tech AUSAPE, innovación, sostenibilidad, licenciamiento, SAP, AUSAPE, customer experience, recursos humanos, financiero, business technology platform, internacional. Al tiempo que ponía en valor el alcance que dan a nuestra asociación sus delegaciones territoriales: Galicia, Aragón, Baleares, Canarias, Andalucía, Levante y Norte. Asimismo, recalcó que, aunque vamos en una senda de crecimiento exitosa, aún hay muchos nuevos clientes que están entrando en el mercado y que necesitamos alcanzar.
Además, como parte de la colaboración de la asociación en la cohesión social y territorial de nuestro país, señaló que el ecosistema SAP está en constante evolución, y con él, las necesidades de talento, formación y perfiles profesionales, cuyos demandantes son precisamente sus empresas asociadas.
En este contexto, AUSAPE y SAP fueron invitados a este acto para explicar el modelo innovador único en España y en Europa "Impulsa Empleo SAP-AUSAPE" que aúna oferta y demanda en el marco de la tecnología SAP, fabricante y asociación de usuarios.
Juan Pedro García, Responsable de Formación de SAP del sur de Europa, inició su exposición dando un dato muy significativo: “el 87% de las transacciones comerciales las hacen clientes de SAP. Por ejemplo, la totalidad de los integrantes del IBEX 35 son clientes de SAP”. Esta implantación masiva “provoca mucha presión para el departamento de formación de SAP porque el crecimiento de la compañía y la migración a S4 requiere de la labor de más de 13.000 consultores en España (más de 100.000 a escala europea). El caso es que eso nos genera mucha responsabilidad porque los clientes no migran si no hay talento, los partners no implementan porque no tienen consultores y al final SAP no crece porque no hay clientes nuevos y no hay proyectos en ejecución”.
El responsable de SAP también dio algunos datos para dimensionar el músculo operacional de su compañía: “llevamos 53 años en el mercado, somos la única tecnológica que sigue haciendo lo mismo después de ese tiempo. Somos líderes en gestión de procesos de negocio, lo que nos da un expertise que no tienen otras compañías”.
En ese punto del relato, el experto de SAP puso en valor la calidad formativa del modelo de MOA (que forma parte del grupo VASS) e instituciones similares e incidió en que el parámetro clave es la certificación. En esa línea, estableció la comparación con la importancia de sacarse el carnet de conducir para transitar con un vehículo por las carreteras de manera legal. De la misma manera, SAP y todo su ecosistema demandan que los profesionales que se incorporan a su entorno tengan una certificación homologada (en el portal de empleo de AUSAPE puede consultarse qué instituciones ofrecen esa clase de formación) que acredite su capacitación. De ahí que habló de “lo que nos ha hecho diferencial: nuestro genuino deseo de que encontréis empleo. No somos una ONG o unas hermanitas de la caridad, el asunto clave es que necesitamos que os habilitéis en SAP porque necesitamos que nuestro mercado y ecosistema crezca”.
En ese marco, se sitúa el Portal de Empleo que alberga AUSAPE, así como los Speeddating (citas rápidas de negocio) que albergan los foros de empleo de nuestra asociación (el próximo será en Santiago, los próximos 3 y 4 de junio), donde, por ejemplo el año pasado en Marbella, 200 personas certificadas en SAP, candidatas a encontrar empleo, realizaron 6000 entrevistas. Hablamos pues de un entorno muy habilitador para encontrar un puesto de trabajo. Tanto es así que el 95% de las personas que se certifican en SAP encuentran empleo.
También se puso el acento en que no es un mercado exclusivo de técnicos informáticos, que apenas representan el 30% de los técnicos SAP. “Nuestra diferencia”, se dijo, “son procesos de negocio, de manera que hay un 70%de consultores SAP que no son técnicos, y un 49% son mujeres”, por lo que hablamos de un sector que es refractario a la brecha de género.
Interpelado por los ponentes, el vocal de la Junta Directiva de formación/empleo y tesorero de AUSAPE, Unai Pinadero, Gestor de Proyectos SAP en Enagás y también profesor de SAP, se dirigió a los asistentes (mayoritariamente jóvenes, aunque también había alguna persona de mediana edad, además de certificados en SAP o en proceso de estarlo) para recalcar el alto grado de empleabilidad que representa la tecnología SAP. “No vais a encontrar ninguna tecnología como SAP, porque esta nunca desaparece. Desde AUSAPE hacemos todo lo que está en nuestra mano para que encontréis empleo. Lo cierto es que el sector tiene una alta demanda de consultores SAP, por lo que si os formáis en esta tecnología tendréis el pleno empleo. Dicho de otra manera; no hay ningún consultor SAP en paro”. Palabra de un profesor de SAP.
Asimismo, el coordinador del GT Sector Público, José Javier Mediavilla por José Javier Mediavilla Sarrasín, Coordinador del Grupo de Sector Público de AUSAPE y Jefe de Servicio de Soporte a Gestión Económica de la UCM, recalcó la importancia de la formación reglada, así como el valor de entrar en el ecosistema con ganas de aprender e iniciar la curva de aprendizaje, que variará según el currículum de cada participante (no es lo mismo ser junior que senior en otras disciplinas y también es clave la capacidad de aprendizaje propia de cada individuo).
Hablamos pues de un entorno en el que, a partir de estudios de demanda de recursos en tecnología SAP, el fabricante es garante de una metodología formativa con certificación profesional en centros homologados y el grupo de usuarios (multisectorial, como es AUSAPE) permite la introducción en el mercado de los candidatos que salen de estos proyectos por medio de los Foros de Empleo y del Portal de Empleo, a disposición de los asociados de nuestra organización.
¿Eres cliente SAP y no estás aún asociado en AUSAPE? Escribe a secretaria@ausape.com y direccion@ausape.com
Desde AUSAPE, queremos agradecer a MOA la invitación y a todos los asistentes el cariño recibido y sus aportaciones, que enriquecieron el debate.
