- La demanda de profesionales SAP supera los 10.000 perfiles en España, con más de 2.300 vacantes en Cataluña solo en el último año.
- Cecot y AUSAPE firman un acuerdo de colaboración para impulsar el talento y la empleabilidad dentro del ecosistema SAP.
- Oriol Alba: “La colaboración entre Cecot y AUSAPE representa un paso decisivo para alinear formación, empresa e innovación en favor del empleo y la competitividad”.
Terrassa, 4 de febrero de 2026 – La patronal multisectorial Cecot ha firmado dos acuerdos estratégicos con SAP y con AUSAPE, la Asociación de Usuarios de SAP en España, con el objetivo de impulsar el talento, la formación y la empleabilidad en el ámbito SAP en Cataluña. Estos acuerdos sitúan la formación especializada como una palanca clave para la transformación digital y la competitividad de las empresas catalanas.
La formalización de ambas colaboraciones ha tenido lugar en la sede de Cecot en Barcelona, con la firma de Oriol Alba, secretario general de Cecot; Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe; Mario Rodríguez, presidente de AUSAPE y CIO de Siemens, y Ana Encinas, directora general de AUSAPE.
Estas alianzas permiten a la patronal consolidarse como punto de referencia en formación SAP en el territorio, conectando la oferta formativa oficial con las necesidades reales de las empresas y con una demanda de talento en fuerte crecimiento.
SAP se ha consolidado como una tecnología clave para la gestión de los procesos de negocio y la transformación digital de las empresas. Hoy en día, su implantación es determinante para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la viabilidad de las organizaciones, especialmente en un entorno marcado por la digitalización, el modelo cloud y la automatización de procesos.
“Desde Cecot conocemos de primera mano el día a día de las empresas y sabemos que SAP es una tecnología altamente demandada y estratégica para su competitividad”, señala Oriol Alba. “Por eso hemos querido dar un paso adelante e impulsar una oferta formativa SAP con visión empresarial, conectada con las necesidades reales del mercado laboral”.
Gracias al acuerdo con SAP, Cecot impulsa programas de formación oficial SAP dirigidos a empresas, profesionales en activo y personas que desean reinventarse profesionalmente. Una oferta formativa diseñada con criterios empresariales, orientada a la certificación y alineada con los perfiles y competencias que actualmente demandan las organizaciones. Inicialmente, esta oferta da respuesta a ámbitos como la gestión del capital humano, la gestión financiera, la gestión logística y los “End-to-End Business Processes”.
Según Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe, “la formación es clave para que la tecnología tenga un impacto real en las empresas. No basta con implantar soluciones; es necesario garantizar que las personas saben utilizarlas. La colaboración con Cecot permite conectar formación, empresa y empleabilidad, creando un mercado laboral más fuerte, dinámico y competitivo”.
Actualmente, la demanda de profesionales SAP supera los 10.000 perfiles en el conjunto del Estado español, con más de 2.300 vacantes en Cataluña solo en el último año, lo que pone de manifiesto la necesidad de alinear formación y empresa.
El acuerdo con AUSAPE refuerza este modelo colaborativo; como asociación de referencia de los usuarios de SAP en España, AUSAPE agrupa a empresas clientes y partners implementadores, actuando como un espacio de transferencia de conocimiento, experiencias y buenas prácticas. “La colaboración con Cecot es estratégica porque permite conectar formación oficial, empresas y oportunidades reales de empleo, facilitando la incorporación de nuevo talento al ecosistema SAP”.
Mediante este acuerdo, AUSAPE se convierte en entidad colaboradora de Cecot Formación, reforzando “la alineación entre formación oficial, necesidades reales del mercado y acceso a oportunidades profesionales dentro del ecosistema SAP”, tal y como subraya Oriol Alba.
Estos acuerdos se enmarcan en una estrategia compartida para reforzar el tejido empresarial catalán, impulsar la empleabilidad y garantizar que la transformación digital vaya acompañada de talento cualificado. “Para Cecot, estos acuerdos representan una apuesta clara por la formación como palanca de competitividad y crecimiento empresarial”, concluye Alba. “Cuando conectamos tecnología, talento y empresa, contribuimos a construir un ecosistema más sólido, preparado y competitivo para afrontar los retos del futuro”.