Este mes de abril, los asociados de AUSAPE han podido disfrutar de una agenda de actividades de lo más completo, gracias a nuestros Grupos de Trabajo y Delegaciones. Hasta ocho sesiones presenciales y online de los grupos de BTP, Recursos Humanos, Licenciamiento, Retail, Data & Analytics, Life Sciences, S/4HANA y Sanidad. A ellas hay que sumar las primeras jornadas del año para nuestras Delegaciones, concretamente las de Andalucía, Canarias, Galicia y Norte.
Día Temático de BTP
El Grupo de Trabajo de BTP celebró su Día Temático el 4 de abril, en una jornada presentada por David Ruiz Badía, coordinador del grupo, quien hizo un resumen de la reunión centrada en la BTP que tuvo lugar en el pasado SIG Leads 2024. Tras la presentación de David Ruiz, dieron comienzo las sesiones paralelas, divididas en cuatro salas: Integración, Desarrollo, Innovación y Gobernanza. En la sala de Integración, Code 10 habló de su producto CI Accelerator, Digiu Digital planteó una estrategia de automatización de integraciones con SAP CX a través de SAP BTP y Stratesys mostró su producto Hypermonitor. En la parte de Desarrollo, hubo una sesión a cargo de LRS, dedicada a los retos de la impresión de documentos de negocio en cada uno de los entornos de SAP, y una presentación de Shift Planning, la extensión para SuccessFactors de Stratesys.
Dentro de las sesiones de Innovación, Eviden explicó con un caso de uso real cómo generar una respuesta automática a emails de clientes con SAP Build Process Automation y ChatGPT, mientras que Sapimsa analizó la aplicación del servicio DOX de SAP BTP a la recepción y tratamiento de documentos. En la sala dedicada a Gobernanza, Matchpoint realizó una introducción a los contratos, productos y métricas de licenciamiento en SAP BTP, CBS explicó los conceptos básicos de las autorizaciones de usuarios en la plataforma e Inetum centró su presentación en las migraciones del entorno NEO, cuyo fin está previsto para 2028, a Foundry.
Reunión de Recursos Humanos en Madrid
En esta ocasión, la sesión mensual del Grupo de Trabajo de Recursos Humanos se realizó en formato presencial en la oficina de AUSAPE en Madrid, que registró un lleno absoluto. Miguel Ángel Gámez, coordinador del grupo en Madrid, presentó la sesión e introdujo a Álvaro Rodríguez de la Calle, inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia y socio del área Laboral de Écija Abogados, quien abordó en primer lugar la campaña de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre el control del cumplimiento del mantenimiento de empleo correspondiente a los ERTEs derivados del Covid-19. Además, analizó el borrador del Real Decreto de desarrollo de la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI, así como la cotización adicional de solidaridad para los trabajadores que tienen un tope de cotización. La sesión continuó con las presentaciones de SAP acerca de los estudiantes que realizan prácticas formativas en empresas y el repaso a los cambios legales expuestos en el Boletín RED 5/2024, que establece la modificación de las bases mínimas y máximas de cotización a la Seguridad Social.
Webinar de Licenciamiento
La BTP también fue protagonista del webinar del 10 de abril del grupo de Licenciamiento, que coordina Ricard García. Concretamente, las opciones de contratación de SAP BTP que tienen los clientes, los diferentes productos y su licenciamiento. Fernando Aguilar y Álvaro Rodriguez, socio director y jefe de Proyectos en MatchPoint, respectivamente, y Francisco Fernández Hansen, COO de VOQUZ Labs, plantearon las ventajas e inconvenientes de los tres modelos existentes: pay-as-you-go, Cloud Platform Enterprise Agreement (CPEA) y suscripción. Para concluir, mostraron la información que podemos encontrar cuando navegamos por la plataforma SAP Discovery Center.
Reunión de Retail en Barcelona
Tras el éxito de la primera sesión presencial del Grupo de Trabajo de Retail en Madrid el 29 de
febrero, el 11 de abril el grupo coordinado por José Luis Cubero celebró una sesión similar en el auditorio de SEIDOR en Barcelona. En esta sesión, Comerzzia explicó cómo ofrecer las experiencias de compra cada vez más flexibles, autónomas y personalizadas que reclama el consumidor, con una solución de comercio unificado multicanal, para lo que contó con el caso práctico de la cadena de supermercados ecológicos Veritas. Por su parte, SEIDOR realizó dos presentaciones, sobre la actualización del ecosistema SAP Retail en España y la implantación de SAP S/4HANA Retail y la solución de Comerzzia en LAIE.
Reunión de Data Analytics
También fue presencial, en este caso en la oficina de AUSAPE en Madrid, la reunión del Grupo de Trabajo de Data Analytics que tuvo lugar el 17 de abril. Aquí se trabajó en qué podemos hacer con nuestro BW actual, en un contexto de evolución constante de SAP BW 7.X y de multiplicación exponencial de los volúmenes de datos en los últimos años. Los especialistas de SAP repasaron las distintas alternativas para evolucionar las arquitecturas actuales de data warehousing, gestión de datos y analítica en entornos SAP, incidiendo en las ventajas e inconvenientes de cada opción.
Transformación digital en el sector Life Science
El Grupo de Trabajo de Life Science de AUSAPE celebró el 23 de abril un webinar para tomar el pulso a la transformación digital en el sector, que contó con la participación de Vistex y con el coordinador del grupo, Joaquín Buscarons, como presentador. El objetivo de la sesión fue conocer el estado actual de la digitalización en el sector Life Science, marcada por las expectativas cambiantes de los pacientes, la evolución hacia una atención médica más personalizada, los factores regulatorios y la presión del mercado. Así, se analizaron los grandes impulsores de la transformación digital -aumentar los beneficios, ahorrar en costes, incrementar las ventas, mejorar la eficiencia interna y elevar la satisfacción del cliente- y las expectativas que despierta. En este sentido, Vistex dispone de una solución global integrable con SAP que soporta las necesidades locales de cada compañía y cubre desde gestión de precios a analítica de precios y gross-to-net, gestión de contratos, royalties y membresías, contratos públicos… Para ilustrarlo, la firma presentó cinco ejemplos de casos de éxito en la transformación digital en clientes del sector Life Science.
Conversión a SAP S/4HANA, gestión de documentos y RISE
El día siguiente, 24 de abril, fue el turno del grupo de S/4HANA que coordina Gerard Pasan, con un webinar que tuvo como temática la gestión de almacenes en la conversión a S/4HANA, la gestión de documentos y RISE. El primer apartado corrió a cargo de T4S, que analizó el panorama actual en la gestión de almacenes en SAP, las diferencias entre la gestión estándar con WM y la extendida con EWM, en la conversión a SAP S/4HANA, y las características de la nueva solución de almacenes SAP EWM. En la segunda ponencia, oXya hizo un análisis del programa SAP RISE y presentó su servicio completo para complementar la propuesta de SAP. Por último, desde LRS explicaron cómo superar los desafíos y complejidades en la gestión de impresión y entrega de documentos en SAP, con y sin spool nativo, empleando su solución de Output Management.
Healthcare Partner Day
Dando respuesta a la inquietud del sector ante la discontinuación de la solución de gestión de pacientes IS-H de SAP, el Grupo de Trabajo de Sanidad organizó el 25 de abril el AUSAPE Healthcare Partner Day, que reunió en las oficinas de AUREN en Madrid a 55 personas. David Gràcia, coordinador del grupo de trabajo, presentó la jornada aludiendo a la necesidad de buscar alternativas a la discontinuación de la oferta de SAP para el sector y mostrando confianza en que nos encontramos “al principio de un camino”, una idea en la que abundó Anna Oró, directora de Operaciones de SAP España. Siete partners: T-Systems, CompuGroup Medical, Common MS, IBM, Dedalus, CEGID-Ekon y Resulto Consultoría, presentaron sus soluciones de expediente clínico electrónico y gestión del ciclo de ingresos, que pueden funcionar como alternativas a SAP IS-H y Cerner i.s.h. med para cubrir las necesidades de organizaciones sanitarias de diferentes tipos.
Jornada de la Delegación de Andalucía
El miércoles 3 de abril tuvo lugar en la sede de la EOI en Sevilla la primera reunión del año de la Delegación de AUSAPE en Andalucía, que encabeza Sergio Rubio. Una jornada que estuvo dividida en cuatro sesiones. Así, SEIDOR planteó cómo desbloquear el futuro con inteligencia artificial generativa y SAP, mientras que LRS se centró en los desafíos y complejidades que representa la gestión de la impresión de documentos SAP en las migraciones a S/4HANA, y la manera de superarlos. Los aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de negociar el licenciamiento en un contrato RISE centraron la presentación de Matchpoint, que dejó paso a una ponencia de Avvale dedicada a la gestión de la experiencia de cliente.
Jornada de la Delegación de Canarias
La siguiente Delegación en celebrar una jornada fue la de Canarias, que contó con la participación de cinco de nuestros colaboradores especiales -Matchpoint, T4S, SEIDOR, SNP y Google Cloud-, el viernes 12 de abril en el hotel Livvo de Las Palmas de Gran Canaria. Valentín Santana, delegado de AUSAPE en Canarias, dio la bienvenida a los asistentes e introdujo la primera ponencia, conducida por Matchpoint y dedicada al licenciamiento. T4S Advanced Solutions orientó al sector hostelero, que tiene un gran peso en la economía de las islas, su presentación de SAP T4 Cloud Room, una solución integral basada en tecnología SAP S/4HANA Cloud para transformar los negocios de hostelería. Las soluciones ágiles basadas en SAP BTP fueron el eje de la sesión de SEIDOR, que dieron paso a SNP y su propuesta de conversiones selectivas a S/4HANA y armonización de datos con SNP CrystalBridge. Finalmente, Google Cloud abordó el despliegue de RISE with SAP en su nube y la integración con SAP Datasphere de datos de SAP y datos no SAP.
Jornada de la Delegación de Galicia
El 18 de abril, la Delegación de Galicia organizó su primera reunión de 2024, en el Centro Abanca Obra Social de Santiago de Compostela. Tras la presentación por parte de Pablo Varela, delegado de Galicia, Inetum explicó cómo integrar el dato de SAP en una arquitectura del dato global que permita la explotación simultánea, desde soluciones analíticas SAP pero también de aplicaciones de terceros como Power BI. La facturación electrónica obligatoria que establece la Ley Crea y Crece protagonizó la ponencia de Minsait, mientras que la de Inprosec se centró en el refuerzo de la seguridad del sistema y la mejora del modelo de roles y autorizaciones aprovechando un proyecto de migración a S/4HANA. Desde Stratesys, abordaron las claves de Employee Central Payroll, su contexto dentro del roadmap de SAP HCM y las ventajas e inconvenientes de un proyecto de migración a ECP. La inteligencia artificial generativa de Google, por su parte, fue el tema de la última sesión. Para concluir, hubo un apartado de preguntas y respuestas sobre diversas problemáticas y asuntos de interés, en el que asociados y proveedores pudieron interactuar libremente.
Jornada de la Delegación Norte
La última de las cuatro jornadas de las Delegaciones AUSAPE fue la celebrada el 24 de abril en el hotel NH Collection de Bilbao por la Delegación Norte. Ander Aristondo, delegado de AUSAPE en la región, presentó la jornada, antes de dar paso a los especialistas de Ayesa, que explicaron la fase de inicio de la transformación a SAP S/4HANA, haciendo un repaso a cuatro elementos: assessment, licenciamiento, modelos de despliegue y tipos de proyectos, y a las 10 principales funcionalidades de S/4HANA. Como complemento, la industria eléctrica Arteche expuso su proyecto de conversión y las lecciones aprendidas en el mismo. Inetum se centró en cómo aprovechar al máximo las capacidades de S/4HANA, utilizando la aplicación de la IA en SAP, optimizando S/4HANA con Panaya para lograr un mejor rendimiento y planteando las estrategias clave para SAP Ariba. Todo ello con casos de uso práctico y experiencias reales sobre SAP.